希尔顿酒店（都匀店）招聘岗位信息

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希尔顿酒店（都匀店）招聘岗位信息

一、酒店总经理

1、职务：酒店总经理（1人）

2、学历：本科及以上

3、年龄：30—45岁 男女不限

4、薪酬：面议

5、工作职责：

★负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营工作；

★指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；

★对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店盈利；

★具备良好的沟通、协调能力及服务意识；

★熟悉中端及以上酒店运营管理，具备战略制定与实施能力以及敏锐的市场感知及客户开发能力；

★建立符合欢朋的团队，有效传播欢朋精神；

6、任职资格：

★2年中端及以上酒店总经理经验或2年以上高星级总监管理经验；

★既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.7优先；

★工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先；

 

二、 前厅经理

1、职务：前厅经理（1人）

2、学历：本科及以上

3、年龄：25—35岁 男女不限

4、薪资：6000-8000

5、工作职责：

★负责完成本部门的经营指标；

★负责前厅人员的人事管理工作；

★负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任；

★负责本部门的成本管控；

★协助总经理优化部门的运营管理，提高宾客满意度，最大化提高前厅售房量；

6、任职要求：

★形象佳，性格开朗，言行举止优雅，有亲和力，身高女160以上，男170以上；

★有优秀的沟通、协调和应变能力，具备团队合作意识；

★注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力强；

★有同岗位工作经验2年以上，良好的英文沟通能力优先；

 

三、 前厅主管

1、职务：前厅主管（4人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：25—35岁 男女不限

4、薪资：4000-6000

5、工作职责：

健全各种闻讯资料；

掌握客房预定情况，向部门经理报告重要团体客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；

处理总台工作的差错，处理宾客有关投诉；

负责总台财产、设备的使用管理和保养工作及各类资料的收集、存档管理工作；

检查每日报表是否有误，并及时纠正；

建立良好的宾客关系，努力增加客房销售；

6、任职要求：

★形象佳，性格开朗，言行举止优雅，有亲和力，身高女160以上，男170以上；

★有优秀的沟通、协调和应变能力，具备团队合作意识；

★注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力强；

★有同岗位工作经验1年以上，良好的英文沟通能力优先；

四、 前厅接待

1、职务：前厅接待（9人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：22—30岁 男女不限

4、薪资：2800-4000

5、工作职责：

★负责为酒店宾客办理入离店登记手续；

★查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；

★熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，发展欢朋会员；

★熟悉前台各项专业和技能，搞好对客服务；

6、岗位要求：

★形象佳，性格开朗，言行举止优雅，有亲和力，身高女160以上，男170以上；

★具有较强的服务意识，推销意识和责任心；

★有同岗位工作经验1年以上，良好的英文沟通能力优先；

 

五、 客房主管

1、职务：客房主管（4人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：25—40岁 男女不限

4、薪资：4000-6000

5、工作职责：

★接受房务经理的督导，直接向房务经理负责，配合并监督客房销售★控制工作，保障客房最高出租率和经济收入；

★监督、指导、协调客房工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；

★定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费；

★巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现并进行公正的评估，确保优质的服务和设备的完好；

★组织主持每日晨会，听取汇报布置工作，解决工作中遇到的困难；

与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见；

★与工程部联络对客房的各项维修及保养提出意见、制定客房定期维修方案和能源节约方案；

6、任职要求：

★有优秀的沟通、统筹能力，工作计划性强；

★注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力强；

★有同岗位或星级酒店客房管理岗位1年以上工作经验优先；

 

六、 客房服务员

1、职务：客房服务员（16人）

2、学历：高中及以上

3、年龄：25—40岁 男女不限

4、薪资：2800-4000

5、工作职责：

★按照酒店客房既定标准和工作程序，对客房、走廊进行清洁工作，补充客用品；

★及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求；

★向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况；

及时向上级汇报和上交客人遗失物品；

★准确记录在划定区域的房间情况；

6、任职要求：

★有较强的服务意识、做事认真仔细；

★有较强的团队合作意识，执行力强；

★有同岗位1年以上工作经验优先；

 

七、 PA员

1、职务：PA员（3人）

2、学历：高中及以上

3、年龄：25—45岁 男女不限

4、薪资：2800-3500

5、工作职责：

★负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养；

★正确使用清洁剂及清洁工具；

★保证公区卫生间的清洁；

★保证会议室及办公室区域的清洁；

★负责酒店外区域和员工通道的清洁；

6、任职要求

★做事认真、细致，吃苦耐劳；

★有同岗经验优先；

 

八、 安保员

1、职务：安保员（8人）

2、学历：高中及以上

3、年龄：25—40岁 男性

4、薪资：2800-3500

5、工作职责：

★在酒店大堂迎送客人，主动为客人指引方向；

★主动为客人提供行李运送及寄存服务；

★在客人入离高峰期协助前台维持大堂秩序；

★疏导酒店门前过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻；

★巡查酒店消防设备，确保设备的完好性及可用性；

★巡视酒店各区域，发现及消除安全隐患，保证酒店和宾客的生命财产安全；

6、任职要求

★形象佳，身高170以上；

★较好的协调能力及敏捷的判断力和应变力；

★退伍军人，具备消控证优先；

 

九、 维修技工

1、职务：维修技工（4人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：25—40岁 男性

4、薪资：4000-5000

5、工作职责：

★按计划检修客房、公共区域，根据客房损坏情况排出维修的先后顺序；

★完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；

★完成客人提出的小修工作；

★提供客房设施现状、公共区域现状设备设施为保养维修计划；

6、任职条件：

★以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、漆工专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强，学习能力强；

★做事认真负责，工作稳定，身体健康、精力充沛；

★有同岗经验、具备消控、电梯操作证优先；

 

十、 销售总监

1、职务：销售总监（1人）

2、学历：本科及以上

3、年龄：25—35岁 男女不限

4、薪资：7000-10000

5、工作职责：

★根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划；

★保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；

★负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；

★选择并培训酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场变化；

★审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、运营状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定做好团队及VIP客人的接待工作；

★月度做好当月酒店运营状况分析与下月工作计划；

6、任职条件：

★形象气质佳，女身高160以上，男身高170以上

★具备优秀的沟通能力，社交能力；

★对当地旅行社、各职能部门熟悉；

★具备同岗经验2年以上优先；

 

十一、销售经理  

1、职务：销售经理（3人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：25—35岁 男女不限

4、薪资：5000-7000

5、工作职责：

★负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围；

★每天访问客户，按时统计、分析收集客户资料，并形成每天销售工作报告，根据市场需求，确认潜在宾客及其需求，做好销售工作；

★负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，按要求及时★填写《预订单》与《宴会预订单》，做好接待准备及服务工作；

★根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同并形成相应的工作记录；

★与酒店其他部门做好协调工作，确保对客户的优质服务；

★根据上级领导安排，负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对市场客户的档案资料进行收集整理；

6、任职条件

★形象气质佳，女身高160以上，男身高170以上

★具备优秀的沟通能力，社交能力；

★对当地旅行社、各职能部门熟悉；

★具备同岗经验1年以上优先；

 

十二、 厨师长

1、职务：厨师长（1人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：25—40岁 男女不限

4、薪资：6000-8000

5、工作职责：

★保证足够的食物库存并合理控制食物成本，合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关菜品；

★完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训，确保厨房员工能够具备单独操作和当班的能力和准备；

★培训新的团队成员进行厨房相关的日常工作；

★根据酒店的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱

根据入住率制定第二天的备餐标准和食物准备原则；

★具有全面的产品知识，包括配料、设备、供应商，为厨房的运营工作提出合理的调整建议；

★保持清洁卫生的厨房环境，并遵守安全处理及存储食物的要求；

6、任职条件

★熟悉酒店餐厅工作流程及管理要求；

★熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术和质量要求；

★具备同岗2年以上工作经验，自带团队人员优先；

 

十三、 厨师

1、职务：厨师（5人）

2、学历：专科及以上

3、年龄：25—40岁 男女不限

4、薪资：4000-5000

5、工作职责：

★负责协助厨房主管做好出品工作；

★负责每日的物料食品的领取及厨房开炉打荷切配等工作；

★负责砧板的厨师每天上班前要检查冰柜的用料是否够用，配料是否齐全，保证食物的新鲜度；

★负责汁水的厨师每日要检查所需的汤汁是否够量，调味是否恰到好处，并密封存放冰箱中；

★严格按照顺序出菜，时刻注意卫生要求出品质量；

★负责厨具的清洁，剩余食品放回冰柜保存，并确保台面的清洁卫生、器具摆放整齐；

6、任职条件

★星级酒店热厨或冷厨工作经验优先；

★具备良好的团队合作精神；

 

十四、 侍应

1、职务：侍应（2人）

2、学历：高中及以上

3、年龄：20—30岁 男女不限

4、薪资：2800-3500

5、工作职责：

★严格按照服务程序做好本职工作；

★遵守酒店各项规章制度，执行服务规程，仪容整洁大方，以规范姿态站立；

★熟悉餐牌，酒水，积极向客人推销；

★客人到时，主动迎接，热情招呼，彬彬有礼；

★负责所负责区域的卫生清洁；

6、任职条件

★工作认真，吃苦耐劳；

★具备良好的团队合作精神；

 

十五、 杂工

1、职务：杂工（2人）

2、学历：高中及以上

3、年龄：25—40岁 男女不限

4、薪资：2500-3000

5、工作职责：

★负责择菜、洗菜、传菜；

★负责餐具、碗具的清洗、消毒；

★负责厨房、餐厅区域的清洁卫生，及时清理垃圾；

6、任职条件

★工作认真，吃苦耐劳；

★具备良好的团队合作精神；